PROPANU
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Todo mundo quer crescer e se desenvolver. Mas pra que isso aconteça, é necessário investir em treinamento. Afinal de contas, investe-se muito em coisas e pouco nas pessoas que usam as coisas. Porque?
O motivo geralmente está atrelado a 2 coisas: tempo e dinheiro.
O PROPANU foi desenvolvido para superar esses 2 problemas e facilitar para que os empresários e profissionais possam investir em treinamento de maneira constante, mas não desgastante, tanto em sentido financeiro, quanto em tempo.
Todo mundo quer crescer e se desenvolver. Mas pra que isso aconteça, é necessário investir em treinamento. Afinal de contas, investe-se muito em coisas e pouco nas pessoas que usam as coisas. Porque?
O motivo geralmente está atrelado a 2 coisas: tempo e dinheiro.
O PROPANU foi desenvolvido para superar esses 2 problemas e facilitar para que os empresários e profissionais possam investir em treinamento de maneira constante, mas não desgastante, tanto em sentido financeiro, quanto em tempo.
Todo mundo quer crescer e se desenvolver. Mas pra que isso aconteça, é necessário investir em treinamento. Afinal de contas, investe-se muito em coisas e pouco nas pessoas que usam as coisas. Porque?
O motivo geralmente está atrelado a 2 coisas: tempo e dinheiro.
O PROPANU foi desenvolvido para superar esses 2 problemas e facilitar para que os empresários e profissionais possam investir em treinamento de maneira constante, mas não desgastante, tanto em sentido financeiro, quanto em tempo.
Criei um programa baseado em 3 pilares financeiros e 3 pilares organizacionais:
FINANCEIROS:
• Patrocinadores que divulgam suas empresas e em troca pagam parte do ingresso dos outros inscritos.
• Muitas vagas comercializadas diluem o custo fixo e o preço do ingresso.
• Projeto longevo: você compra não 1 evento, mas 15 dentro de uma programação inteligente.
ORGANIZACIONAIS:
• Cronongrama inteligente e antecipado. Todas as datas e horários são definidos e divulgados antes.
• Padrão de evento. Sempre no mesmo local, horário, duração e formato.
• Avisos que facilitam a vida. Você recebe 3 avisos do evento: na semana anterior, um dia antes e no dia do evento.
Nesse programa você terá acesso a 12 palestras + 3 encontros entre empresários intercalados entre as palestras, totalizando 15 meses de programação. Cada palestra dura somente 45 minutos e se apesar de tudo, perder a palestra, poderá assisti-la online, uma versão gravada.
Criei um programa baseado em 3 pilares financeiros e 3 pilares organizacionais:
FINANCEIROS:
• Patrocinadores que divulgam suas empresas e em troca pagam parte do ingresso dos outros inscritos.
• Muitas vagas comercializadas diluem o custo fixo e o preço do ingresso.
• Projeto longevo: você compra não 1 evento, mas 15 dentro de uma programação inteligente.
ORGANIZACIONAIS:
• Cronongrama inteligente e antecipado. Todas as datas e horários são definidos e divulgados antes.
• Padrão de evento. Sempre no mesmo local, horário, duração e formato.
• Avisos que facilitam a vida. Você recebe 3 avisos do evento: na semana anterior, um dia antes e no dia do evento.
Nesse programa você terá acesso a 12 palestras + 3 encontros entre empresários intercalados entre as palestras, totalizando 15 meses de programação. Cada palestra dura somente 45 minutos e se apesar de tudo, perder a palestra, poderá assisti-la online, uma versão gravada.
Criei um programa baseado em 3 pilares financeiros e 3 pilares organizacionais:
FINANCEIROS:
• Patrocinadores que divulgam suas empresas e em troca pagam parte do ingresso dos outros inscritos.
• Muitas vagas comercializadas diluem o custo fixo e o preço do ingresso.
• Projeto longevo: você compra não 1 evento, mas 15 dentro de uma programação inteligente.
ORGANIZACIONAIS:
• Cronongrama inteligente e antecipado. Todas as datas e horários são definidos e divulgados antes.
• Padrão de evento. Sempre no mesmo local, horário, duração e formato.
• Avisos que facilitam a vida. Você recebe 3 avisos do evento: na semana anterior, um dia antes e no dia do evento.
Nesse programa você terá acesso a 12 palestras + 3 encontros entre empresários intercalados entre as palestras, totalizando 15 meses de programação. Cada palestra dura somente 45 minutos e se apesar de tudo, perder a palestra, poderá assisti-la online, uma versão gravada.
2025
Outubro: DESPERTE O LÍDER QUE HÁ DENTRO DE VOCÊ!
Você se considera um bom líder? Use todo o seu potencial para ser o líder que você precisa e seus colaboradores desejam.
Novembro: FAÇA CLIENTES NÃO FAÇA VENDAS!
O que é a sua prioridade? Clientes ou vendas? Ache o equilíbrio para ter os dois!
Dezembro: MANTENHA O FOCO!
O foco é o que diferencia alguém que tenta de alguém que consegue!
2026
Janeiro: RELACIONAMENTOS À MESA!
Fevereiro: EODS (Endorfina, Oxitocina, Dopamina e Serotonina) – Felicidade química!
Mantenha sua fábrica interna em pleno funcionamento com práticas simples e eficientes.
Março: FAÇA ISSO E SEJA O MELHOR VENDEDOR!
Um vendedor que faz isso melhora seus resultados.
Abril: OBJEÇÃO – MINHA OPORTUNIDADE!
Embora elas pareçam ruins, na verdade não são. Como usar algo aparentemente ruim para o seu benefício?
Maio: RELACIONAMENTOS À MESA!
Junho: NÃO TREMA NA HORA DO FECHAMENTO!
Por incrível que pareça, o fechamento é esperado e temido ao mesmo tempo pelos vendedores. Aqui vamos descomplicar tudo!
Julho: CLIENTES CHATOS E DIFÍCEIS: SERÁ?
Muitos acham que alguns clientes são chatos. Será mesmo? Aprenda a reverter situações complicadas com clientes difíceis.
Agosto: OS NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DO SEU CLIENTE.
Seu cliente sabe, acha que sabe ou nem tem noção? Os níveis de consciência sobre o problema e solução dos clientes fazem total diferença na venda.
Setembro: RELACIONAMENTOS À MESA!
Outubro: PERSUASÃO – A QUALIDADE DO VERDADEIRO VENDEDOR!
Mais do que fazer pedidos e atender: o convencimento nas palavras e expressões.
Novembro: COMPREENDA O SER HUMANO POR TRÁS DO CLIENTE!
Como faremos clientes se os tratamos de maneira impessoal?
Dezembro: MANTENHA O PASSO, APESAR DA INCONSTÂNCIA!
Muitas coisas em nossas vidas são inconstantes, mas precisamos seguir adiante.
2025
Outubro: DESPERTE O LÍDER QUE HÁ DENTRO DE VOCÊ!
Você se considera um bom líder? Use todo o seu potencial para ser o líder que você precisa e seus colaboradores desejam.
Novembro: FAÇA CLIENTES NÃO FAÇA VENDAS!
O que é a sua prioridade? Clientes ou vendas? Ache o equilíbrio para ter os dois!
Dezembro: MANTENHA O FOCO!
O foco é o que diferencia alguém que tenta de alguém que consegue!
2026
Janeiro: RELACIONAMENTOS À MESA!
Fevereiro: EODS (Endorfina, Oxitocina, Dopamina e Serotonina) – Felicidade química!
Mantenha sua fábrica interna em pleno funcionamento com práticas simples e eficientes.
Março: FAÇA ISSO E SEJA O MELHOR VENDEDOR!
Um vendedor que faz isso melhora seus resultados.
Abril: OBJEÇÃO – MINHA OPORTUNIDADE!
Embora elas pareçam ruins, na verdade não são. Como usar algo aparentemente ruim para o seu benefício?
Maio: RELACIONAMENTOS À MESA!
Junho: NÃO TREMA NA HORA DO FECHAMENTO!
Por incrível que pareça, o fechamento é esperado e temido ao mesmo tempo pelos vendedores. Aqui vamos descomplicar tudo!
Julho: CLIENTES CHATOS E DIFÍCEIS: SERÁ?
Muitos acham que alguns clientes são chatos. Será mesmo? Aprenda a reverter situações complicadas com clientes difíceis.
Agosto: OS NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DO SEU CLIENTE.
Seu cliente sabe, acha que sabe ou nem tem noção? Os níveis de consciência sobre o problema e solução dos clientes fazem total diferença na venda.
Setembro: RELACIONAMENTOS À MESA!
Outubro: PERSUASÃO – A QUALIDADE DO VERDADEIRO VENDEDOR!
Mais do que fazer pedidos e atender: o convencimento nas palavras e expressões.
Novembro: COMPREENDA O SER HUMANO POR TRÁS DO CLIENTE!
Como faremos clientes se os tratamos de maneira impessoal?
Dezembro: MANTENHA O PASSO, APESAR DA INCONSTÂNCIA!
Muitas coisas em nossas vidas são inconstantes, mas precisamos seguir adiante.
2025
Outubro: DESPERTE O LÍDER QUE HÁ DENTRO DE VOCÊ!
Você se considera um bom líder? Use todo o seu potencial para ser o líder que você precisa e seus colaboradores desejam.
Novembro: FAÇA CLIENTES NÃO FAÇA VENDAS!
O que é a sua prioridade? Clientes ou vendas? Ache o equilíbrio para ter os dois!
Dezembro: MANTENHA O FOCO!
O foco é o que diferencia alguém que tenta de alguém que consegue!
2026
Janeiro: RELACIONAMENTOS À MESA!
Fevereiro: EODS (Endorfina, Oxitocina, Dopamina e Serotonina) – Felicidade química!
Mantenha sua fábrica interna em pleno funcionamento com práticas simples e eficientes.
Março: FAÇA ISSO E SEJA O MELHOR VENDEDOR!
Um vendedor que faz isso melhora seus resultados.
Abril: OBJEÇÃO – MINHA OPORTUNIDADE!
Embora elas pareçam ruins, na verdade não são. Como usar algo aparentemente ruim para o seu benefício?
Maio: RELACIONAMENTOS À MESA!
Junho: NÃO TREMA NA HORA DO FECHAMENTO!
Por incrível que pareça, o fechamento é esperado e temido ao mesmo tempo pelos vendedores. Aqui vamos descomplicar tudo!
Julho: CLIENTES CHATOS E DIFÍCEIS: SERÁ?
Muitos acham que alguns clientes são chatos. Será mesmo? Aprenda a reverter situações complicadas com clientes difíceis.
Agosto: OS NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DO SEU CLIENTE.
Seu cliente sabe, acha que sabe ou nem tem noção? Os níveis de consciência sobre o problema e solução dos clientes fazem total diferença na venda.
Setembro: RELACIONAMENTOS À MESA!
Outubro: PERSUASÃO – A QUALIDADE DO VERDADEIRO VENDEDOR!
Mais do que fazer pedidos e atender: o convencimento nas palavras e expressões.
Novembro: COMPREENDA O SER HUMANO POR TRÁS DO CLIENTE!
Como faremos clientes se os tratamos de maneira impessoal?
Dezembro: MANTENHA O PASSO, APESAR DA INCONSTÂNCIA!
Muitas coisas em nossas vidas são inconstantes, mas precisamos seguir adiante.
O formato de palestras é muito bem estruturado. Com conteúdos práticos, aplicáveis ao dia a dia. Ampliou nossa visão sobre os temas abordados.
Tati
CaixaTomada.com
O formato de palestras é muito bem estruturado. Com conteúdos práticos, aplicáveis ao dia a dia. Ampliou nossa visão sobre os temas abordados.
Tati
CaixaTomada.com
O formato de palestras é muito bem estruturado. Com conteúdos práticos, aplicáveis ao dia a dia. Ampliou nossa visão sobre os temas abordados.
Tati
CaixaTomada.com
O Propanu já faz parte da nossa rotina mensal. A dinâmica das palestras e assuntos variados fazem com que as pessoas se desafiem a serem melhores a cada dia.
Lauri
Sorveteria Gelados D’itália
O Propanu já faz parte da nossa rotina mensal. A dinâmica das palestras e assuntos variados fazem com que as pessoas se desafiem a serem melhores a cada dia.
Lauri
Sorveteria Gelados D’itália
O Propanu já faz parte da nossa rotina mensal. A dinâmica das palestras e assuntos variados fazem com que as pessoas se desafiem a serem melhores a cada dia.
Lauri
Sorveteria Gelados D’itália
Já estou fazendo o PROPANU pelo terceiro ano consecutivo. As palestras sempre trazem temas relevantes, nos quais aprendemos ou relembramos conceitos e estratégias que utilizamos no nosso cotidiano.
Evandro
Eleve
Já estou fazendo o PROPANU pelo terceiro ano consecutivo. As palestras sempre trazem temas relevantes, nos quais aprendemos ou relembramos conceitos e estratégias que utilizamos no nosso cotidiano.
Evandro
Eleve
Já estou fazendo o PROPANU pelo terceiro ano consecutivo. As palestras sempre trazem temas relevantes, nos quais aprendemos ou relembramos conceitos e estratégias que utilizamos no nosso cotidiano.
Evandro
Eleve
Treinar de forma consistente, mesmo em sessões curtas, cria um ciclo de reforço que acelera a retenção e a aplicação prática. Ao fragmentar aprendizado em sessões digamos assim, focando em objetivos específicos, eu mantenho o incentivo, a motivação, a oxigenação de informação, evita a fadiga cognitiva e permito que o cérebro consolide o conteúdo entre as repetições. A chave está em estabelecer uma rotina, registrar os resultados em direção ao progresso. Essa abordagem mantém a disciplina, gera melhorias contínuas e transforma pequenos esforços em grandes competências ao longo do tempo.
Guilherme
Waechter Peças
Treinar de forma consistente, mesmo em sessões curtas, cria um ciclo de reforço que acelera a retenção e a aplicação prática. Ao fragmentar aprendizado em sessões digamos assim, focando em objetivos específicos, eu mantenho o incentivo, a motivação, a oxigenação de informação, evita a fadiga cognitiva e permito que o cérebro consolide o conteúdo entre as repetições. A chave está em estabelecer uma rotina, registrar os resultados em direção ao progresso. Essa abordagem mantém a disciplina, gera melhorias contínuas e transforma pequenos esforços em grandes competências ao longo do tempo.
Guilherme
Waechter Peças
Treinar de forma consistente, mesmo em sessões curtas, cria um ciclo de reforço que acelera a retenção e a aplicação prática. Ao fragmentar aprendizado em sessões digamos assim, focando em objetivos específicos, eu mantenho o incentivo, a motivação, a oxigenação de informação, evita a fadiga cognitiva e permito que o cérebro consolide o conteúdo entre as repetições. A chave está em estabelecer uma rotina, registrar os resultados em direção ao progresso. Essa abordagem mantém a disciplina, gera melhorias contínuas e transforma pequenos esforços em grandes competências ao longo do tempo.
Guilherme
Waechter Peças
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Todos os direitos reservados.
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